De HIJN-scholengroep, actief in Houten, Nieuwegein en IJsselstein, heeft stappen ondernomen om de diepgaande vertrouwensbreuk tussen het bestuur en het personeel aan te pakken. Met het doel om tot \'werkbare situaties\' te komen, heeft de scholengroep een externe adviseur ingeschakeld. Deze adviseur krijgt twee weken de tijd om aanbevelingen te formuleren en oplossingen voor te stellen.
Het initiatief komt voort uit de erkenning van het cruciale belang van vertrouwen tussen leidinggevenden en medewerkers in elke organisatie. Het herstellen van deze vertrouwensband is essentieel voor een gezonde werkomgeving en effectieve samenwerking.
De HIJN-scholengroep benadrukt met deze zet een toekomstgerichte aanpak te hanteren, waarbij de focus ligt op het creëren van een solide basis voor samenwerking en cohesie binnen de instelling.
De verwachting is dat de externe adviseur niet alleen zal bijdragen aan het herstel van vertrouwen, maar ook aan het verbeteren van de samenwerking en communicatie tussen het bestuur en het personeel. Op deze manier hoopt de scholengroep te bouwen aan een positieve en constructieve werkomgeving voor alle betrokkenen.